労務相談とは、職場における様々な問題や疑問に対して専門的な助言や解決策を求めることです。
雇用、賃金、労働時間、職場環境、人事管理など、労働に関連する幅広いテーマが含まれます。
例えば、解雇や雇止め、残業代の支払い、ハラスメント問題など様々なトラブルが起きることが
考えられます。そのようなトラブルが起きた時の対応方法は大切ですが、
そもそもトラブルが起きないような労働環境を構築することがより重要になります。
労務管理の専門家である社会保険労務士に相談することで、労働基準法、雇用機会均等法、女性
活躍推進法など労働関係の法律を遵守した事業所にするためのアドバイスを受けることが可能です。
当事務所では、労務管理のみの依頼を承っております。
現在労働トラブルでお困りの方や労働トラブルを未然に防ぎたいと考えておられる事業主様は、
当事務所までお気軽にお問い合わせください。