障害福祉の給与計算代行｜社労士

給与計算代行

給与計算を間違えると、従業員からの信頼が失われたり、
計算のやり直しが発生したりなど様々な手続きが必要となる場合があります。
責任がある割に、時間をかけても売上や利益が増えるわけではありません。

給与計算代行とは、企業が給与関連業務を外部の専門業者に委託するサービスです。
従業員の給与計算という煩雑な業務を専門家に任せることで、事業所の人材や時間を節約できます。
人事担当者の人件費や給与計算システムの導入費など給与計算に係るコストの削減だけでなく、
毎年のように改正される労務関連法規や制度にも対応することが可能です。

給与計算代行を当事務所にご依頼いただく際は、
社会保険等手続きとセットでのご依頼をおすすめしております。
当事務所では従業員様の人数に応じた料金体系となっております。
詳細については、お気軽にお問い合わせください。